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明德觀點(diǎn) 研究報(bào)告 行業(yè)簡報(bào) 解決方案
1、人力成本構(gòu)成模型 無論何種企業(yè),在人力成本構(gòu)成方面都是大同小異. 從人力成本是否可度量角度,人力成本分為顯性成本和隱...
稅前工資實(shí)際是什么?工資單上的應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資到底有什么區(qū)別?社保繳費(fèi)工資為何和實(shí)際工資不一樣?而作為HR卻偏偏回答不...
什么是 精益生產(chǎn)管理 咨詢?首先需要知道什么是精益生產(chǎn)。在企業(yè)中,特別是制造型企業(yè)管理實(shí)踐中,經(jīng)常會(huì)遇到這樣那樣的問題,...
何謂企業(yè)生態(tài)?簡而言之,就是企業(yè)的生存狀態(tài)。 一家企業(yè)的生態(tài),從結(jié)構(gòu)的意義上講,通常由三個(gè)層面組成:文化理念層、組織體制...
普通人一看就懂的職責(zé)描述才是好的描述! 簡潔準(zhǔn)確的信息才是好的職責(zé)! 使用者就是上帝,他們?nèi)绾慰吹枚劬腿绾螌?,不需要?..
激勵(lì)是通過激發(fā)員工的需要、動(dòng)機(jī)、欲望等,使其形成某種內(nèi)在目標(biāo),并在追求這一目標(biāo)的過程中保持高昂的情緒和持續(xù)的積極狀態(tài)。不...
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