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熱點(diǎn)動態(tài)

  上一次成都明德管理咨詢公司說了一些管理咨詢公司為企業(yè)做戰(zhàn)略規(guī)劃的四大類型,今天我們就來聊一聊管理咨詢公司做企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的流程:

  流程一:初期接觸

  我們?yōu)槠髽I(yè)做戰(zhàn)略規(guī)劃,首先得與企業(yè)先進(jìn)行接觸,了解他們的需求,也要去找準(zhǔn)他們目前面臨的問題,然后再去確認(rèn)我們計劃,以計劃獲取企業(yè)的信任,簽訂合同之后,就可以成立專門的項目組了。

  流程二:調(diào)研開始

  項目組成立之后,管理咨詢公司需要對組內(nèi)進(jìn)行調(diào)研及報告工作分工,人員根據(jù)自己的工作任務(wù)去進(jìn)行企業(yè)資料和行業(yè)報告資料的收集,并以這些資料為依據(jù)做出訪談提綱和計劃,大綱做好了就可以設(shè)計調(diào)查問卷了。

  步驟三:實(shí)施調(diào)研

  走到第三個步驟,我們需要和企業(yè)的管理層進(jìn)行交流,而且不能僅僅局限于語言交流,我們需要去到實(shí)地考察,與他們進(jìn)行深入的訪談,完成我們的調(diào)研計劃。

  步驟四:綜合診斷

  有了問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)支撐,我們可以大概做出外部環(huán)境分析(宏觀、行業(yè)及區(qū)域、競爭對手)和內(nèi)部環(huán)境分析(資源、能力),最后再做出初步的關(guān)于企業(yè)的綜合分析結(jié)果。

  步驟五;戰(zhàn)略目標(biāo)框架

  當(dāng)分析效果出來之后,管理咨詢公司需要根據(jù)這份結(jié)果做出分析情況匯總、戰(zhàn)略定位分析,然后提出科學(xué)可行的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  步驟六:智能戰(zhàn)略與保障措施

  制定戰(zhàn)略目標(biāo)之后,管理咨詢公司就可以撰寫戰(zhàn)略實(shí)施方案了。方案完成之后,要求企業(yè)各方面的配合與支持,之后就可以結(jié)束了。

  步驟七:跟蹤服務(wù)

  當(dāng)然,制定好戰(zhàn)略規(guī)劃之后,管理咨詢公司還需要進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施與效果評估,隨時了解項目進(jìn)程,并隨時為客戶提供咨詢幫助。


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