隨著現(xiàn)在企業(yè)對(duì)管理咨詢(xún)項(xiàng)目的需求不斷增長(zhǎng)，這些需求在一定的程度上促進(jìn)了咨詢(xún)業(yè)的發(fā)展，而成都管理咨詢(xún)公司也感受到了客戶(hù)對(duì)管理咨詢(xún)咨詢(xún)項(xiàng)目的成功率的要求能力也在不斷地提高。那么下面簡(jiǎn)單分析管理咨詢(xún)項(xiàng)目成功的三大關(guān)鍵因素。

　　一、咨詢(xún)顧問(wèn)的能力

　　通常來(lái)說(shuō)，管理咨詢(xún)項(xiàng)目公司的人需要具備一定的顧問(wèn)能力，那么專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)需要包括技術(shù)專(zhuān)家，教育者和研究者這三個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有管理咨詢(xún)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)的公司才能得到客戶(hù)的青睞和信服，這些咨詢(xún)顧問(wèn)需要有卓越的咨詢(xún)能力才能把他們的專(zhuān)業(yè)技能轉(zhuǎn)給客戶(hù)。

　　二、創(chuàng)新的咨詢(xún)模式

　　這幾年創(chuàng)新的咨詢(xún)模式對(duì)管理咨詢(xún)項(xiàng)目的成功來(lái)說(shuō)是非常重要的，現(xiàn)在的新觀念和技術(shù)的不斷發(fā)達(dá)都時(shí)刻提醒著我們的頭腦意識(shí)需要更新?lián)Q代，新觀點(diǎn)的層出不窮需要咨詢(xún)公司的人保持創(chuàng)新意識(shí)，并且傳播新的管理思想從而去建立創(chuàng)新的管理咨詢(xún)模式，這樣才能保證平常的咨詢(xún)工作的效果更好。

　　三、分析客戶(hù)的組織特性

　　分析客戶(hù)的組織特性也是管理咨詢(xún)項(xiàng)目的成功因素之一，客戶(hù)的組織能夠獲得高層領(lǐng)導(dǎo)的支持才能使能順利開(kāi)展咨詢(xún)項(xiàng)目。穩(wěn)定的管理咨詢(xún)項(xiàng)目也需要客戶(hù)團(tuán)隊(duì)成員的參與，要聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)之間的利益，除此之外還應(yīng)該調(diào)動(dòng)客戶(hù)的積極性，對(duì)顧客組織進(jìn)行進(jìn)一步的分析才能了解他們的具體想法。

　　總而言之，管理咨詢(xún)項(xiàng)目要取得成功需要咨詢(xún)顧問(wèn)的能力，創(chuàng)新的咨詢(xún)模式和分析客戶(hù)的特性，只有把這三個(gè)方面都把握好，才能從客觀上形成一個(gè)動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)，把項(xiàng)目定時(shí)和按預(yù)算來(lái)完成，從而達(dá)到與客戶(hù)共同設(shè)定的目標(biāo)，使顧客滿(mǎn)意并滿(mǎn)足他們的服務(wù)需求。