企業(yè)管理咨詢作為一個蒸蒸日上的行業(yè)，許多用戶為了讓企業(yè)能夠擁有更加清晰的績效戰(zhàn)略部署、讓員工和管理層擁有更好的執(zhí)行力，并且讓企業(yè)形象獲得良好的提升，都會選擇與績效體系咨詢公司合作。但是多數(shù)用戶杜宇如何鑒別一個管理咨詢公司的優(yōu)劣好壞沒有改練。成都明德咨詢管理公司認為，想要選擇到用戶滿意的咨詢公司，用戶需要從以下幾方面綜合評定：

1.公司實力

用戶在選擇績效體系咨詢公司時，先要了解該公司的實力如何，如該公司是否具備績效體系項目建設方面的經(jīng)驗和承接項目多少，以及公司占地面積和在職員工數(shù)量多少等，如果用戶實地考察，還可了解下該咨詢點的企業(yè)組織架構是否健全，只有多方面綜合了解公司實力，才能選擇出具備實力的公司，只有實力強大的公司才能為用戶提高較好的績效體系咨詢服務。

2.軟硬件設施

績效體系咨詢公司的配套軟件和硬件設施也是用戶在選擇時需要考量的一個問題。用戶要明確績效體系咨詢公司的為用戶提供服務的軟件是否穩(wěn)定，是否具備強大的功能，是否可以為用戶提供一站式的績效體系咨詢服務，另外還要了解該公司的配套硬件如電腦設備等是否運行良好，以確保在咨詢過程總軟硬件可以為用戶提供較完善的咨詢服務。

3. 專業(yè)人員水平

用戶選擇績效體系咨詢公司時，還需認真調研該公司專業(yè)績效咨詢人員的專業(yè)水平如何，一般而言，好的績效體系咨詢公司因為擁有眾多項目經(jīng)歷，所以其專業(yè)人員實戰(zhàn)經(jīng)驗非常豐富，無論從績效體系策略制定還是目標細化分解，都能給出令用戶非常滿意的建議和方案。因而專業(yè)咨詢人員技術水平也是用戶選擇咨詢部門需要仔細了解的問題。

用戶在對績效體系咨詢公司進行選擇時，除了要從績效體系咨詢公司的綜合實力、各項設施以及專業(yè)人員實戰(zhàn)能力等多方面進行考量外，同時還要聽取老用戶對該公司的口碑評價等，用戶才能選擇出性價比較高、用戶更滿意的咨詢公司。
信息來源：咨詢公司